해적선 선장은 독재적인 권력을 가졌나?

전투 중에는 절대적 권한을 행사했지만, 평상시 전리품 배분이나 주요 결정에서는 승조원 투표로 선장을 교체할 수 있는 선단도 있었다. 선단마다 규약이 달라 권력 구조도 제각각이었다.

해적선에도 급여 같은 개념이 있었나?

직급별로 전리품 배분 몫이 정해져 있었다. 선장과 항해사가 가장 많이 가져갔고, 일반 선원도 정해진 지분을 받았다. 부상이나 신체 일부를 잃었을 때 별도 보상금이 있을 정도로 체계적이었다.

외과의나 의술 경험자를 배에 태우고, 부상자 치료 비용은 선단이 부담했다. 팔을 잃으면 800달러, 손가락 하나는 100달러 하는 식으로 보상 기준이 규약에 명시돼 있었다.

해적선이 반복해서 약탈에 나설 수 있었던 건 직책과 배분, 보상 규칙이 문서로 정해져 있었기 때문이다.

해적이라고 하면 규칙 없는 무법자를 떠올리기 쉽지만, 실제로는 정반대에 가까웠다. 명령 체계와 전리품 배분, 부상자 보상까지 정해두지 않으면 선원들은 금방 흩어졌다. 골라드림은 역사 기록에 남은 해적선의 실제 운영 방식을 직책과 규칙 순서로 정리했다.

각 항목을 읽으며 선원들이 왜 그 규약에 서명했는지, 어겼을 때 무슨 일이 벌어졌는지 함께 상상해보면 이해가 더 깊어진다.